BOIS&CO pour renforcer ses équipes recherche :

POSTE POURVU ACTUELLEMENT,
Cependant vous pouvez déposer votre candidature, afin d'être contacté dès qu'un besoin se fera sentir. 

Un/une MANOEUVRE motivé(e) et dynamique ayant l'esprit d'équipe.
en CDD, pour commencer ...
Ce poste implique le port de charges.
L'activité ayant lieu sur des chantiers, un véhicule personnel est indispensable.

Tâches à réaliser:

- Préparer le chantier: Décharger et installer manuellement le matériel et les matériaux sur les zones de stockage ou de travail, dans le strict respect des règles et consignes de sécurité.

- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...)
- Réaliser divers travaux simples sur le chantier ou à l'atelier.
- En fin de journée: Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...)

Le port d'équipements de protection , chaussures de sécurité, harnais, ... est requis en permanence ou en situation particulière comme le travail en hauteur.
Le respect des gestes et postures de manutention est impératif

BOIS&CO rechercher pour renforcer son équipe:

CDI - après une période d'essai.

Un /une CHARPENTIER(E) CONFIRME(E), autonome
Ce poste est accessible avec un CAP/BEP, charpente couverture + 2 ans d'expérience (hors stages de formation) ou avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier supérieure à 5 ans.
L'activité peut s'effectuer en hauteur et implique la manutention de charges. Le port d'équipements de protection (Chaussures de sécurité personnelles, harnais fourni par l'entreprise, ...) est requis.

L'activité impliquant des déplacements sur les chantiers, un véhicule personnel est indispensable.


Tâches à effectuer: 

- La préparation et le montage de structures charpentes et ossatures bois dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation
- Réalise des travaux de charpente
- Poser des tuiles
- Poser des matériaux isolants écologiques
- Poser des menuiseries
- Poser un plancher sur solivage
- Repérer des éléments et démonter des éléments de structures anciennes
- Coordonner l'activité d'une petite équipe : manœuvre, charpentier débutant
- Parfois être en contact avec des clients : les assister techniquement


SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE attendus:

Géométrie: Lecture de plan, de schéma, Techniques de traçage, Prise de mesures, Prise d'aplomb et de niveau, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Techniques de triangulation
Montage, utilisation et démontage des échafaudages
Connaître les étapes de la Construction de maisons à ossature bois
Connaître les règles et consignes de sécurité

BOIS&CO pour encadrer son équipe recherche:

Un/une CHEF D'EQUIPE CHARPENTE OSSATURE BOIS

CDI - après une période d'essai.

Responsable de l'équipe, il/elle est garant(e) de la qualité et des délais, tant sur les chantiers qu'à l'atelier.

LE PROFIL :

- Avoir une solide expérience réussie de Charpentier : 10 ans ou avoir déjà réussi sur le même poste 3 ans.
- Être en bonne condition physique
- Être convaincu par les constructions bois et leurs nombreux avantages: écologiques, techniques, ...
- Aimer relever les défis et atteindre les objectifs fixés: Mettre tout en œuvre pour réussir
- Avoir la satisfaction client toujours présente en tête


Tâches à effectuer:

- Planifier le travail et les approvisionnements
- Transmettre et expliciter les instructions de production
- Participer au chantier de construction / rénovation pour maintenir son niveau de compétences
- Former les salariés aux techniques de réalisations et à la sécurité
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe sur le chantier / en atelier
- Surveiller l'avancée du chantier en veillant au respect de la qualité et des délais
- Intervenir en cas de difficulté technique, pour apporter les solutions et transmettre son savoir


SAVOIRS FAIRE SPECIFIQUES au delà des savoirs techniques exigés au niveau des équipes:

- Interprétation des plans et dossiers techniques
- Analyse des contraintes techniques
- Force de proposition dans l'organisation du travail
- Capacités d'analyse de problèmes
- Tenir un planning pour suivre la productivité
- Sens des responsabilités
- Sens du contact
- Pédagogie et diplomatie
- Assister techniquement un client, répondre à ses questions
- Savoir rendre compte au responsable de l'entreprise